可按地点、职能、用工类型或企业筛选。
依据图纸和技术要求编制并优化数控加工程序，保障加工精度、效率和质量。 招聘人数：1人；内部职等：12–14。
根据订单和生产能力，制定并协调GIE生产计划，保障按期交付。 招聘人数：2人；内部职等：10–12。
根据部门需求开展招聘工作，涵盖候选人寻访、入职支持及招聘结果汇报。 招聘人数：1人；内部职等：10–11。
制定并改善机械零件加工工艺，指导现场实施并配合新产品工艺验证。 招聘人数：1人；内部职等：12–14。
全面负责越南工厂质量管理体系的搭建与运行，统筹来料、制程、成品及供应商质量管理，推动持续改进。后续直接对外承接所有客户投诉及审核工作，客户主要为中国客户。要求具备优秀的英语听说读写能力，英语口语能够作为工作语言。
负责Luxshare北江省光州工业园区产品电子及功能失效分析、良率改善、根本原因识别、解决方案提出及改善效果跟进。
总账会计师负责公司的全部会计、税务及合规工作，包括总账、应付账款、应收账款、固定资产和税务会计。该职位需确保财务记录准确、报告及时、符合当地法规及集团要求，并建立有效的内部控制，管理会计团队及支持管理层决策。
負責Amphenol CBS製造相關資訊系統的開發、優化及技術支援，包括QAD（ERP）、OA、QMS及AI系統。
招聘6名售后电子维修技术员，其中Hải Phòng 2名、Tây Ninh 2名、Hà Tĩnh 2名；负责退回电池/BMS产品的检查、维修、测试及客户支持。面试为1轮线上面试。
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